Uncategorized

Op dinsdagavond 13 januari a.s. staat Science Café Leiden in het teken van gezond oud worden. Gedragswetenschapper Lex van Delden van Leyden Academy on Vitality and Ageing zal in deze bijeenkomst uiteenzetten hoe onze omgeving ons aanzet tot ongezond gedrag en welke methodes kunnen worden ingezet om mensen tot gezondere keuzes te verleiden. Denk daarbij aan technieken als nudging, priming en shaping, zoals die al langer worden toegepast in de werelden van marketing, revalidatie en onderwijs. Van Delden is één van de projectleiders van GO! Leiden, een initiatief dat als doel heeft de leefomgeving in de regio Leiden zo te veranderen dat die een gezonde levensstijl en meer sociale interactie bevordert.

Het Science Café vindt plaats in Scheltema Leiden, Marktsteeg 1. Het programma begint om 19.40 uur en eindigt rond 22.00 uur. De toegang is gratis. Klik hier voor meer informatie.

Na het overlijden van de partner nemen de zorgkosten van de weduwe of weduwnaar gemiddeld met bijna 50 procent toe, zo blijkt uit onderzoek van Herbert Rolden, promovendus bij Leyden Academy on Vitality and Ageing. Het onderzoek Changes in health care expenditure after the loss of a spouse: Data on 6,487 older widows and widowers in the Netherlands biedt inzicht in de economische waarde die mantelzorgers in Nederland vertegenwoordigen.

Gehuwden op leeftijd zorgen voor elkaar als hun gezondheid het geleidelijk laat afweten. Om inzicht te krijgen in de economische waarde van de informele zorg die op deze wijze wordt verleend, onderzocht Rolden het verloop in de zorgkosten bij 6.487 Nederlandse weduwen en weduwnaars van 65 jaar en ouder over de periode van juli 2007 tot eind 2010, in de maximaal 42 maanden voor en na het overlijden van de partner. Na het wegvallen van de partner blijken de zorgkosten bij de weduwe of weduwnaar gemiddeld met 239 euro per maand toe te nemen (+48%). Die toename is al zichtbaar in de eerste maand na het overlijden en geldt in sterkere mate voor weduwnaars: als de man alleen achterblijft, stijgen zijn zorgkosten met gemiddeld 319 euro (+59%). Bij weduwen en weduwnaars van 80 jaar en ouder stijgen de zorgkosten met maar liefst 553 euro (+82%). De oorzaak ligt niet primair in het rouwproces dat de achterblijvende partner doormaakt. Herbert Rolden: "De zorgkosten stijgen over een langere periode na het overlijden, we zien geen directe piek die je aan rouw zou kunnen toeschrijven. Ook de aard van de zorgkosten wijst hier niet op: de kosten voor langdurige zorg zijn vijf keer hoger dan die van medische zorg. Er lijkt vooral een grotere behoefte te ontstaan aan formele zorg door het wegvallen van de mantelzorger dan aan meer medische zorg door gezondheidsklachten, bijvoorbeeld als gevolg van rouw en verdriet."

Economische waarde mantelzorger
Gezien het toenemende aantal senioren in Nederland, is het belangrijk om meer inzicht te krijgen in de zorgkosten van deze groep en de rol daarbinnen van informele zorg. Een manier om dit te berekenen, is te kijken naar het effect op de zorgkosten als de partner wegvalt. Rolden: "Dankzij de mantelzorg van partners, familieleden, vrienden en buren doen mensen een minder zwaar beroep op de gezondheidszorg. De belangrijkste vorm van mantelzorg is die tussen gehuwden en dan vooral de echtgenote die zorgt voor haar man. Omdat mantelzorg onbetaald is, komt dit zelden terug in economische analyses over de zorgkosten. Om hierin meer inzicht te krijgen, hebben wij het verschil berekend tussen de zorgkosten van gehuwden en oudere mensen die geen partner (meer) hebben en het effect door de tijd heen als de partner wegvalt. We hebben hiertoe geanonimiseerde gegevens over individuele zorgkosten over meerdere jaren, gekoppeld aan gegevens over de burgerlijke staat."

Preventief investeren
Uit het onderzoek blijkt dat het wegvallen van de partner die zorg verleent aanzienlijke en structurele financiële impact heeft. Het inzicht dat hiermee ontstaat in de economische waarde van mantelzorgers, biedt volgens Rolden aanknopingspunten om te onderzoeken welke interventies mantelzorgers kunnen helpen om zorg te blijven verlenen aan hun partners: zoals informatievoorziening, ondersteuning, therapie en respijtzorg. Rolden: "Preventieve investeringen in mantelzorgers kunnen zichzelf terugverdienen door lagere formele zorgkosten en kunnen positief bijdragen aan de kwaliteit van leven van ouderen."

Het onderzoek ‘Changes in health care expenditure after the loss of a spouse: Data on 6,487 older widows and widowers in the Netherlands’ van Herbert J.A. Rolden, David van Bodegom en Rudi G.J. Westendorp is op dinsdag 23 december 2014 gepubliceerd in wetenschappelijk tijdschrift PLOS ONE: http://dx.plos.org/10.1371/journal.pone.0115478.

 

In december 2014 is bekendgemaakt dat het samenwerkingsprogramma InnoLIFE in totaal 2,1 miljard euro subsidie toegekend krijgt van het European Institute of Innovation and Technology. Binnen het InnoLIFE consortium hebben 144 toonaangevende bedrijven, onderzoekscentra en universiteiten uit veertien EU-landen de krachten gebundeld, waaronder Medical Delta. Met de subsidie wordt verder onderzoek gefinancierd naar ‘healthy living and active ageing’. Als partner van Medical Delta verwacht Leyden Academy on Vitality and Ageing een belangrijke bijdrage te leveren aan de onderzoeken en innovaties die binnen InnoLIFE worden ontwikkeld. De activiteiten starten naar verwachting medio 2015.

 

Bezoek voor meer informatie de website van Medical Delta: http://www.medicaldelta.nl/2014/12/10/eit-awards.

Op maandag 8 december 2014 vond in Congrescentrum 1931 in ‘s-Hertogenbosch het Festival De Energieke Samenleving plaats. Maar liefst 1.100 gemeenteambtenaren, zorgbestuurders en betrokken burgers bezochten dit evenement, dat in het teken stond van burgerinitiatieven, vitaal leven en gezond oud worden. De organisatie was in handen van Medical Delta en de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG), in samenwerking met de ministeries van VWS en BZK.

Als partner van Medical Delta was Leyden Academy on Vitality and Ageing tijdens het festival op verschillende manieren vertegenwoordigd. Directeur Rudi Westendorp verzorgde samen met journaliste Cisca Dresselhuys de scherpe interviews in Vitality College. Zij voelden o.a. bestuurders Martin van Rijn, Ronald Plasterk en Annemarie Jorritsma aan de tand over hun visie op de energieke samenleving. Westendorp mocht het Festival openen en drukte de bezoekers daarbij op het hart om termen als ‘Wmo’isering’ en ‘AWBZ’isering’ even achterwege te laten: "Vandaag gaat het niet om systemen maar om participeren, om meedoen, om burgers die hun mond opendoen en zelf de regie nemen."

Medewerkers van Leyden Academy waren daarnaast actief op de vloer van het Vitality Lab, waar ze met festivalgangers in gesprek gingen over het bevorderen van een gezonde levensstijl en sociale interactie.

Een uitgebreide terugblik op het Festival De Energieke Samenleving met onder meer een film en een digitaal magazine, vindt u op de festivalsite.

"Ageing is a complex beast," aldus Rudi Westendorp in zijn slotwoord van symposium The Longevity Revolution op 11 december jl. in de Leidse Marekerk. Om dit veelkoppige beest te beteugelen, zijn de inzet en inbreng nodig vanuit diverse disciplines. Het symposium, georganiseerd ter ere van Westendorp’s afscheid van Leiden en zijn overstap per 1 januari a.s. naar de Universiteit van Kopenhagen, bood dan ook een indrukwekkende serie lezingen over de vele facetten van vitaal ouder worden.

Verantwoordelijkheid nemen
In het eerste deel van het symposium werden de laatste wetenschappelijke inzichten gedeeld. Frans van den Ouderaa, Chief Scientific Officer bij Leyden Academy, besprak het verband tussen fysieke veroudering (van gezond tot fragiel) en vitaliteit (van actief tot apathisch). Nederlandse senioren blijken relatief vitaal en in hoge mate bereid zelf de regie te nemen over hun leven. Hun wensen, gewoonten en motieven moeten bij innovatie het vertrekpunt zijn. Hij kreeg hierin bijval van Andrea Evers, hoogleraar Gezondheidspsychologie aan Universiteit Leiden: zij stelt dat mensen heel goed weten wat goed voor hun is. Toch heeft maar 5 tot 10% van de bevolking een gezonde levensstijl. Positief is dat mensen wel verantwoordelijkheid willen nemen voor hun gezondheid: zij hebben naast informatie vooral behoefte aan begeleiding, waarbij digitale kanalen even effectief kunnen zijn als een face-to-face-benadering. De omgeving van mensen speelt een doorslaggevende rol als we mensen willen verleiden tot gezonder gedrag, aldus David van Bodegom, wetenschappelijk staflid van Leyden Academy. Met overtuigende voorbeelden toonde hij aan dat er met subtiele aanpassingen in onze leefomgeving grote winst te behalen valt.

In het menselijk lichaam
Tom Kirkwood, Associate Dean of Ageing aan de Universiteit van Newcastle, ging met de aanwezigen op zoek naar de grondoorzaken van veroudering. Wat gebeurt er in het menselijk lichaam, zijn we genetisch geprogrammeerd om te verouderen? Onze genen verklaren volgens Kirkwood maar zo’n 25% van onze veroudering. De rest komt door een geleidelijke opeenhoping van schade aan onze cellen, die door diverse factoren wordt veroorzaakt. En die we deels zelf kunnen beïnvloeden door onze levensstijl aan te passen. Ulla Wever, Dean of Faculty of Health and Medical Science aan de Universiteit van Kopenhagen, maakte een mooie parallel met de ‘bron van de eeuwige jeugd’. Onsterfelijkheid is een terugkerend thema in kunst en religie, maar de realiteit is dat we zwakker worden en overlijden. Het onderzoek dat in Kopenhagen wordt verricht naar de biologie van veroudering en gezonder ouder worden, wordt vanuit diverse disciplines aangepakt en er worden ook partners gezocht buiten de universiteits- en landsgrenzen. Samen optrekken geldt zeker ook voor de medische wereld, zo bleek uit de lezing van Mark van Buchem, hoogleraar Neuroradiologie aan het LUMC. Hij brak een lans voor interdisciplinair onderzoek naar dementie. Zo blijken aandoeningen aan hart en vaten een belangrijke oorzaak te zijn voor dementie en toch kom je met klachten over vergeetachtigheid zelden bij de cardioloog terecht. Een brede aanpak is nodig om de samenhang te doorgronden en dementie terug te dringen.

Individuele verlangens
Het tweede deel van het symposium stond vooral in het teken van innovatie en vernieuwing in de ouderenzorg. Er was eensgezindheid onder de sprekers over het belang de wensen en behoeften van ouderen zelf als uitgangspunt te nemen. Volgens Joris Slaets, hoogleraar Ouderengeneeskunde aan het UMC Groningen en per 1 januari a.s. de opvolger van Rudi Westendorp bij Leyden Academy, mogen we niet vergeten dat het niveau van de zorg in Nederland op een heel hoog peil ligt. Toch is er verbetering mogelijk. Slaets zou graag een andere kwaliteitsmaat zien in de ouderenzorg: het ervaren welbevinden. Maar aandacht voor de individuele verlangens en behoeften van mensen staat op gespannen voet met de huidige governance structuur in de zorg, gericht op uniformiteit en controle. Uitgaan van positief sociaal welbevinden was ook een belangrijke boodschap van Ab Klink, hoogleraar Zorg, Arbeidsmarkt en Politieke Sturing aan de Vrije Universiteit Amsterdam. Volgens Klink is er in preventie nog veel te winnen en verdienen investeringen ‘in de voorkant’ zichzelf terug: denk aan trainingen om eenzaamheid tegen te gaan, valpreventie en support voor overbelaste mantelzorgers. Pauline Meurs, voorzitter ZonMw, illustreerde het belang van aandacht voor het individu aan de hand van haar kranige moeder van 94. Volgens Meurs moet er veel meer worden geïnvesteerd in de opleiding en bijscholing van zorgverleners: hun werk wordt complexer, zij moeten meer gaan luisteren en het gesprek aangaan. Ouderen de regie geven over hun eigen leven vraagt tenslotte ook dat zorgverleners de regie kunnen nemen over hun eigen werk. Volgens slotspreker Kees van den Burg, directeur-generaal Langdurige Zorg, raken de hartenkreten van Slaets, Klink en Meurs de kern van de transitie die nu in de zorg plaatsvindt, waarbij een kanteling is ingezet van institutioneel productiedenken naar het centraal stellen van wat mensen willen en kunnen.

Optimistische visie
Het symposium The Longevity Revolution bood een mooi overzicht van de laatste wetenschappelijke stand van zaken op het gebied van gezond en vitaal ouder worden. De optimistische visie van Rudi Westendorp, die vooral uitgaat van de eigen kracht van oudere mensen, klonk er luid in door. Voor zijn bijdrage aan de ouderenzorg en meer positieve beeldvorming in Nederland ten aanzien van seniors kreeg Westendorp ter afsluiting van het symposium uit handen van burgemeester Lenferink van Leiden een koninklijke onderscheiding uitgereikt.

Studenten van de masteropleiding Vitaliteit en Veroudering aan Leyden Academy hebben de Herfstpremie 2014 gewonnen van Fonds 1818 en het Leidsch Dagblad. Dit maakte de jury op vrijdag 12 december jl. bekend bij de prijsuitreiking in het Leidse Volkshuis.

Met hun winnende project ‘Studenten en senioren samen vitaal’ willen de studenten komend jaar activiteiten organiseren voor senioren in Leiden, gericht op ontmoetingen tussen senioren onderling en tussen studenten en senioren. Begin december organiseerden de studenten al een zeer geslaagde eerste bijeenkomst: een Sinterklaasavond voor meer dan 60 bewoners van de Rosenburch-flat in Leiden. Met het winnen van de Herfstpremie van 5.000 euro kunnen in 2015 nog veel meer bijzondere activiteiten worden georganiseerd.

Studente Annekatrien Huisman, één van de initiatiefneemsters van het project: "We willen graag iets goeds doen voor de samenleving en de kennis die we opdoen tijdens onze masteropleiding Vitaliteit en Veroudering toepassen in de praktijk. Met dit soort activiteiten brengen we mensen van verschillende leeftijden en verschillende culturen bij elkaar." Fonds 1818 en het Leidsch Dagblad hebben in totaal 21 Herfstpremies toegekend, op een totaal aantal van 110 inzendingen. Een overzicht van alle prijswinnaars vindt u hier.

 

Tijdens het symposium The Longevity Revolution op donderdag 11 december 2014 heeft prof. dr. Rudi Westendorp een koninklijke onderscheiding gekregen. Na afloop van het speciaal voor hem georganiseerde afscheidssymposium in de Leidse Marekerk kreeg hij de onderscheiding uitgereikt door Henri Lenferink, burgemeester van Leiden. Westendorp is benoemd tot Ridder in de Orde van de Nederlandse Leeuw.

 

Als hoogleraar Ouderengeneeskunde aan het LUMC (sinds 2000) en directeur van Leyden Academy on Vitality and Ageing (sinds de oprichting in 2008), heeft Westendorp zich ontwikkeld tot boegbeeld voor de emancipatie van de ouderenzorg in Nederland. Hij heeft het begrip ‘vitaal oud worden’ op de kaart gezet en laten zien dat langer leven kansen biedt voor de samenleving en voor ouderen zelf. Westendorp heeft baanbrekende bijdragen geleverd aan de ouderengeneeskunde en heeft daarvoor nationaal en internationaal veel erkenning gekregen. Per 1 januari 2015 start hij als Professor of Medicine at Old Age aan de Universiteit van Kopenhagen.

 

Professor Rudi Westendorp aanvaardt per januari 2015 een nieuwe positie als hoogleraar Medicine of old age aan de Health and Medical Sciences faculteit van de Universiteit van Kopenhagen. Hij neemt derhalve afscheid als hoogleraar ouderengeneeskunde bij het LUMC en als voorzitter van de directie van Leyden Academy on Vitality and Ageing. Ter gelegenheid hiervan nodigen de Raad van Bestuur van het LUMC en de Raad van Commissarissen van Leyden Academy on Vitality and Ageing u van harte uit voor het Symposium ‘The longevity revolution’.

Programma
13.00 uur
Ontvangst met koffie en thee

13.30 uur
Healthy living and active ageing (in English)
Chair: Eline Slagboom (Head focus area Ageing, Leiden University Medical Centre)

• A citizen centered perspective – Frans van der Ouderaa (Chief Science officer, Leyden Academy on Vitality and Ageing)
• In search of the root cause of ageing – Tom Kirkwood (Associate Dean for Ageing, Newcastle University, UK)
• Body and brain are one – Mark van Buchem (Professor of Radiology, Leiden University Medical Centre)
• Desperately in need of behavioral change – Andrea Evers (Professor of Health Psychology, Leiden University)
• The need for multidisciplinary research into ageing – Ulla Wever (Dean of Faculty of Health and Medical sciences, Copenhagen University, DK)

15.00 uur
Koffie- en theepauze

15.30 uur
Innovatie in de zorg voor ouderen (in Nederlands)
Voorzitter: Marieke van der Waal (Directeur Leyden Academy on Vitality and Ageing)

• Gezond oud door een passende omgeving – David van Bodegom (wetenschappelijk staflid, Leyden Academy on Vitality and Ageing)
• Ouderenzorg ten dienste van het leefplezier – Joris Slaets (Hoogleraar Geriatrie, Universitair Medisch Centrum Groningen)
• Waar gaan we op sturen? – Ab Klink (Hoogleraar Zorg, arbeidsmarkt en politieke sturing aan de Vrije Universiteit in Amsterdam en lid Raad van Bestuur Coöperatie VGZ UA)
• Minder schrijven meer debat – Pauline Meurs (Voorzitter ZonMW, Voorzitter Raad Volksgezondheid en Zorg)
• De agenda voor de zorg – Kees van der Burg (Directeur Generaal Langdurige Zorg, Ministerie van VWS)

17.00 uur
Epiloog vitaliteit en veroudering (in Nederlands)
Rudi Westendorp (Leids Universitair Medisch Centrum, Leyden Academy on Vitality and Ageing)

17.10 uur
Afsluiting

17.20 uur
Receptie

Locatie
Marekerk, Langer Mare 48, 2312 GS Leiden
OV: 10 minuten lopen vanaf Centraal Station (check Google Maps)
Parkeren: Parkeerterrein Molen De Valk (5 minuten lopen) of Haagweg 8, 2311 AA Leiden en met gratis busje laten afzetten en ophalen

Aanmelden
Klik hier om u voor dit symposium te registreren.

Tijdens het symposium The Longevity Revolution is vandaag bekendgemaakt dat prof. dr. Joris Slaets, hoogleraar Ouderengeneeskunde aan het UMC Groningen, zal toetreden tot de directie van Leyden Academy on Vitality and Ageing. Hij vervangt prof. dr. Rudi Westendorp die per 1 januari a.s. start als Professor of Medicine at Old Age aan de Universiteit van Kopenhagen.

Joris Slaets is sinds 1999 als hoogleraar aan het UMCG verbonden. Hij studeerde geneeskunde in Leuven (België), promoveerde aan de Erasmus Universiteit in Rotterdam en is medeoprichter van het vakgebied geriatrie binnen de interne geneeskunde. Slaets is onder meer één van de projectleiders van het Nationaal Programma Ouderenzorg en wetenschappelijk adviseur van de Raad van Bestuur van concern Espria. Hij is geen onbekende van Leyden Academy: "Ik volg het instituut al jaren van nabij en heb zelf meermalen mogen bijdragen aan de Masteropleiding en Executive leergang. Ik heb veel respect voor wat Rudi Westendorp, Marieke van der Waal en hun team hebben opgebouwd. Hun missie om de kwaliteit van leven van ouderen te verbeteren, is mij uit het hart gegrepen. Ik wil de kennisontwikkeling bij Leyden Academy verder laten bloeien en daarnaast nadrukkelijk de brug slaan naar de praktijk: zorgen dat we nog meer impact maken in zorg en maatschappij. Ik zie alleen maar kansen."

Rudi Westendorp maakt per 1 januari a.s. de overstap naar Kopenhagen, waar hij de leerstoel Medicine at Old Age aan de Health and Medical Sciences-faculteit zal bekleden. Hij legt hiermee zijn functies neer als hoogleraar Ouderengeneeskunde aan het Leids Universitair Medisch Centrum (sinds 2000) en als directeur van Leyden Academy on Vitality and Ageing (sinds de oprichting in 2008). Westerdorp: "Voor mijn vrouw en mij is dit een spannende nieuwe stap in de tweede helft van ons leven. Ik kijk ernaar uit om het gedachtegoed van Leyden Academy ook internationaal uit te dragen. Ik verlaat Leiden met een goed gemoed: ik ben trots op wat we hebben bereikt en zie tegelijkertijd dat er nog veel te winnen valt. Die opdracht is bij Joris in goede handen: hij deelt de optimistische visie van Leyden Academy en brengt ongelofelijk veel kennis, kunde en contacten mee. Ik had me geen betere opvolger kunnen wensen."

Dr. Wim van den Goorbergh, voorzitter van de Raad van Commissarissen: "Wij zijn verheugd dat Joris Slaets zich aan Leyden Academy verbindt: met zijn ervaring, visie en netwerk is hij voor ons de ideale kandidaat om samen met collega-directeur Marieke van der Waal de komende jaren verder vorm te geven aan de ambities van Leyden Academy. Wij danken Rudi Westendorp voor de unieke bijdrage die hij heeft geleverd aan een meer positieve beeldvorming rondom ouderdom in Nederland en wensen hem veel succes bij het realiseren van deze doelstellingen in Denemarken."

De komende jaren gaat er veel veranderen. Er is sprake van vergrijzing; er is een grote groep ouderen ten opzichte van het aantal jongeren. Dit vraagt om een nieuwe manier van samenleven. Hoe gaan we met elkaar om, hoe willen we het samenleven organiseren? Hoe zorg je goed voor een kwetsbare oudere, die misschien nu wel dement is, maar die ook een mens is? Als we nu niet goed nadenken over de zorg voor de ouderen, waarom zou er dan straks iemand voor ons zorgen? Als wij de ouderen niet belangrijk vinden, waarom zouden wij dan straks wel waardevol zijn?

"Als het verleden niets betekent voor het heden,
is het heden niets waard voor de toekomst" Claudia de Breij

Het blijkt dat mbo/hbo/wo-studenten onvoldoende kennis
hebben over de complexe zorgvraag van ouderen, en dat zij een negatief beeld hebben over werken in de ouderenzorg. Leyden Academy on Vitality and Ageing, Vereniging Het Zonnehuis en ZonMw organiseren in samenwerking met lokale ROC’s en Hogescholen ‘Levensles: Inspiratie & Kennisdagen’ om samen met
studenten, docenten, ouderen en experts antwoord te geven op de vraag waarom werken in de zorg voor ouderen leuk is en wat er eventueel kan worden verbeterd.

In november 2013 hebben in Leiden, Utrecht en Zwolle de eerste Inspiratie- en Kennisdagen plaatsgevonden, om studenten en docenten enthousiast te maken voor het werken in de
ouderenzorg. Samen met regionale onderwijsinstellingen, gemeentes en andere partijen is gezocht naar de verbindende factor om kennis te vergroten en de beeldvorming over ouderen te verbeteren. Jongeren zijn in aanloop naar deze dagen op onderzoek uitgegaan. Ze zijn op pad geweest, langs zorginstellingen, langs experts en in gesprek geraakt met ouderen. De gezamenlijk geformuleerde uitkomsten van ouderen, jongeren, professionals en andere geïnteresseerden worden omgezet in aanbevelingen om ouderenzorg voor jongeren inspirerend te maken. Zo worden de bevindingen omgezet in mogelijkheden voor de toekomst. Hieronder enkele voorbeelden:

• Eerder beginnen met oriëntatie op zorg en ouderenzorg.
• Welzijn onderdeel maken van zorgonderwijs.
• Praktijk in onderwijs brengen.
• Kruisbestuiving oud en jong.
• Betere samenwerkingen tussen zorginstelling en onderwijs.

Kijk voor een indruk van deze drie Inspiratie- en Kennisdagen het korte filmpje en het ’tegelboekje’-verslag.

Op 14, 18, 20 en 25 november, en 3 december organiseren Leyden Academy, Vereniging Het Zonnehuis en ZonMw Inspiratie- en Kennisdagen in resp. Roosendaal, Assen, Heerlen, Den Haag en Amersfoort. Tijdens deze dagen zullen studenten van mbo/hbo/wo-zorgopleidingen hun kijk op ouderen en ouderenzorg te geven. Wilt u kosteloos een Inspiratie- en Kennisdag bijwonen? Dat kan via leydenacademy@leydenacademy.nl!