Uncategorized

Medical Delta heeft marktonderzoek: ‘Grijs is niet zwart-wit. Ambities van 55plus’ gepresenteerd

Oud, dat is lelijk, sip, saai, traag, onhandig en vooral duur, heel duur. De denkkracht van Medical Delta (Erasmus Universiteit Rotterdam, Erasmus MC, Universiteit Leiden, LUMC, TU Delft, en de lokale overheden) moet het tij keren. Attentie: Grijs is niet zwart-wit!

Onderzoeksrapport gepresenteerd
Op woensdag 22 mei presenteerde Medical Delta in het kader van het VITALITY!-programma de resultaten van een diepgaand onderzoek onder 650 Nederlanders tussen 55 en 85 jaar in Nieuwspoort in Den Haag. Het doel van het onderzoek was de opvattingen, wensen en behoeften van ouderen in beeld te brengen op het gebied van werk, wonen, sociale contacten en zelfredzaamheid. De resultaten zijn ook verschenen in het magazine Zin. De Medical Delta wil haar kennis en capaciteiten inzetten om oplossingen te vinden voor de maatschappelijke en persoonlijke consequenties van de vergrijzing. 

De resultaten
Een kwart van de Nederlandse zeventigplussers zou weer aan het werk willen, als dat onder eigen voorwaarden kan. Bijvoorbeeld in een andere, meer adviserende rol en met een eigen indeling van de tijd. In ruil daarvoor zouden mensen gemiddeld genoegen nemen met 25% minder salaris. Zestig procent van oudere werkenden (55plus) zou, ook onder voorwaarden, graag door willen werken, ook al ligt het pensioen in het verschiet.

Bijna alle ondervraagden (95%) willen zo lang mogelijk zelfstandig wonen. Minst popu­lair is bij de eigen kinderen wonen, vooral omdat deze generatie de volgende niet wil belasten.
Ook blijkt dat ouderen zich niet eenzamer voelen dan hun jongere land­genoten. De helft noemt het eigen welzijn ‘optimaal’.
Vanuit medisch oogpunt zijn oudere mensen ‘zieker’, maar zelf ervaren ze dat helemaal niet zo. Dit komt doordat de deelnemers een oordeel gaven over hun gezondheid maar ook over hun levenskwaliteit. Die is op hoge leeftijd zelfs licht hoger.

Klik hier om het rapport ‘Grijs is niet zwart wit. Ambities van 55+’ te downloaden.

Klik hier om de presentatie van prof. dr. Rudi Westendorp te bekijken.

22 mei
De leider van het onderzoek, professor Rudi Westendorp van Leyden Academy on Vitality and Ageing, nam op basis van de resultaten stelling over hoe we met de veroudering om moeten gaan. Het rapport van het onderzoek werd daarna aangeboden aan staatssecretaris Jetta Klijnsma. Debatleider Jort Kelder sprak vervolgens met o.a. top-econoom Herman Wijffels, 50+partijleider Henk Krol en emancipatie-expert Cisca Dresselhuys over hoe we ons leven anders moeten inrichten nu we allemaal ouder worden.

Ook de media pikten het onderzoek op. Zo is onderzoeksleider prof. dr. Rudi Westendorp te horen geweest op diverse radiozenders, zijn er artikelen verschenen in De Telegraaf, NRC Handelsblad en Trouw en is prof. dr. Westendorp te zien geweest in Hart van Nederland.  
 

Vandaag heeft het College van Burgemeester en Wethouders van de gemeente Leiden besloten de Leidse Proeftuin Zorg & Welzijn voor drie jaar te stimuleren met een financiële bijdrage. In deze Proeftuin willen vier Leidse kennisinstellingen antwoorden vinden op vraagstukken die opkomen door de vergrijzing en de hervormingen in de gezondheidszorg. De kennisinstellingen die de proeftuin inrichten zijn: Hogeschool Leiden, TNO, Leiden Institute for Brain & Cognition (samenwerking van LUMC en Universiteit Leiden) en Leyden Academy on Vitality and Ageing. De Proeftuin gaat in juni 2013 officieel van start.

Nieuwe zorgconcepten voor vitaliteit bij ouderen
De ambitie van de proeftuin is Leidenaren, en vervolgens ook Nederlanders en Europeanen gezond en vitaal oud te laten worden en, zo nodig, de beste zorg te geven. Het eerste onderwerp dat de Proeftuin oppakt, is ‘Vitaliteit’. De kennisinstellingen testen samen met zorgaanbieders én Leidenaren nieuwe zorgconcepten voor vitaliteit bij ouderen uit. Het gaat bijvoorbeeld om nieuwe manieren om zelfredzaamheid bij ouderen te bevorderen of om ‘Vitaliteitscoaching’, waarbij ondersteuningsgesprekken gericht zijn op het stimuleren van de vitaliteit bij ouderen.

Doel van de Proeftuin
De Proeftuin is een invulling van Programma Kennisstad, het gemeentelijke beleidsprogramma dat als doel heeft de inwoners van Leiden te laten profiteren van de kennis die in de stad ontwikkeld wordt. Doelstellingen van de Proeftuin zijn: het versterken van het brede netwerk voor zorginnovatie in Leiden, het uitvoeren van concrete projecten die leiden tot betere zorg, het innovatief samenwerken met zorgaanbieders én Leidenaren en het verspreiden van nieuwe kennis. Gestart wordt met het programma ‘Vitaliteit’, en daarna komen andere projecten en thema’s aan bod. In de Proeftuin wordt tevens de verbinding met het Leidse zorgonderwijs gelegd, zodat ook het onderwijs verbetert door nieuwe kennis. Daarnaast zijn Leidenaren via cliëntorganisaties zelf betrokken bij de ontwikkeling van de Proeftuin.

De Leidse Gamma Campus & Medical Delta
De Leidse Proeftuin Zorg & Welzijn is kansrijk, omdat Leiden een Gamma Campus heeft. De campus ligt tussen het spoor en een groot deel van de stad Leiden enerzijds, en anderzijds het Leidse Bio Science Park. De Campus is een unieke combinatie van relevante instellingen op het gebied van onderzoek, onderwijs, zorgverlening en beleidsontwikkeling. Aanwezig zijn zowel sociale (gedragswetenschappelijke) als medische opleidingen en onderzoeksgroepen van Universiteit Leiden, LUMC, Hogeschool Leiden, ROC Leiden etc. Ook TNO, Leiden Institute for Brain and Cognition en Leyden Academy on Vitality and Ageing maken deel uit van de Gamma Campus. De Gamma Campus en de Leidse Proeftuin Zorg & Welzijn zijn beide onderdeel van de Medical Delta. Dit is de samenwerking tussen de kennisinstellingen, gemeentes, bedrijfsleven in Leiden, Delft en Rotterdam en de Provincie Zuid-Holland op het gebied van kennisontwikkeling en -valorisatie.

U kunt hier meer informatie vinden over het keuzevak Models of care.

We moeten toe naar meer flexibiliteit en solidariteit. Dat geldt voor de ouderenzorg, maar ook op de arbeidsmarkt en qua pensioenstelsel. Daarbij komt de verantwoording en regie steeds meer bij de mensen te liggen. De overheid krijgt een gidsfunctie en fungeert op de achtergrond als vangnet. Dit zijn enkele conclusies uit debatten tijdens De Genetarietop maandag in De Rode Hoed in Amsterdam, geïnitieerd door Else Bos (PGGM), Aad Koster (ActiZ) en Hans van Noorden (VGZ).

Marieke van der Waal van de Leyden Academy on Vitality and Aging sprak over zorg en gezondheid en de toekomst op dit gebied. Zij wees op het burgerinitiatief zorgcoöperatie Hoogeloon. Deze coöperatie is door vrijwilligers is opgericht uit onvrede. Ouderen konden voor zorg niet terecht binnen het eigen dorp. Het begon met eetgroepjes en is uitgegroeid tot een voorziening met dagbesteding, thuiszorg, tuinonderhoud, ondersteuning van vrijwilligers, spreekuur met de wijkzuster en 24-uurszorg in twee villa’s. Van der Waal denkt dat dit de toekomst is. Stadsdorp Zuid noemt zij als ander voorbeeld: hier gaan mensen met elkaar thee drinken, naar theater en bioscoop. Deze initiatieven leiden er toe dat mensen zo met elkaar verbonden raken dat ze een ander durven vragen om een klusje te doen of mee te gaan naar dokter. Dit is de kant die we op gaan, denkt Van der Waal.

Bron: Skipr.nl, 23 april 2013

De Academische Jaarprijs wil teams van wetenschappelijk onderzoekers, promovendi en studenten motiveren hun onderzoek onder de aandacht te brengen bij een breed publiek en/of specifieke doelgroepen zoals jongeren.  Zeventien teams zijn dit jaar in de race voor de Academische Jaarprijs 2013. In oktober zal het team met het krachtigste communicatieplan de hoofdprijs van 100.000 euro ontvangen om het ingediende plan te realiseren.

De teams die dit jaar meedingen naar de prijs zijn (in willekeurige volgorde):

• Team Oude Elfering (UvA) over het ontstaan van jeuk.
• Team Schlangen (TU Delft) over beton dat zichzelf kan herstellen.
• Team Haloua (VUMC) over de chirurgische behandeling van borstkanker.
• Team Erisman (VUMC) over het gebruik van stikstof in ons ecosysteem.
• Team van Bodegom (Leyden Academy) over het verouderingsproces en onze levensverwachting. Is deze afhankelijk van omgevingsfactoren?
• Team Meijer (UvA) over slaap, waarom goede slaap essentieel is voor kinderen en adolescenten en hoe dit kan worden bevorderd.
• Team de Jong (VUMC) over het belang van horen in het dagelijks leven, onderzoek rondom de Nationale Longitudinale Studie naar Horen.
• Team Muysken (Radboud Universiteit Nijmegen) over de interactie in talen en culturen binnen de driehoek Westelijk Afrika, het Caraïbisch gebied, en Noordwest Europa.
• Team Shamoun-Baranes (UvA) over high-tech vogelonderzoek.
• Team de Jonge (UMCG) over hoe de Nederlandse bevolking ons kan informeren over de structuur van psychopathologie.
• Team Steenbergen (Universiteit Twente) over pammografie, pijnloos borstkankeronderzoek voor alle vrouwen.
• Team Hoorn (UvA) over leven in de Amazone Rivier.
• Team Kaptein (Erasmus MC) over de behandeling van de ziekte van Pompe met gentherapie.
• Team Wiers (UvA) over de ontwikkeling van hersenen en gedrag in relatie tot psychopathologie, ofwel probleemgedrag. En de effecten daarop van internettrainingen.
• Team Vinkenburg (VU Amsterdam) over hoe we in onze veranderende samenleving het combineren van werk en zorg meer duurzaam kunnen inrichten.
• Team van den Bosch (UMC Utrecht) over opereren zonder snijden.
• Team Esteves (TUe) over speciale coatings; coatings waaraan minder onderhoud en reparatie nodig is, omdat deze coatings de schade aangebracht door mens of omgeving zelf kunnen repareren.

Tot 2 april konden teams een eerste voorstel indienen. Deze voorstellen zijn eerst wetenschappelijk getoetst. De zeventien teams die doorgaan, krijgen in april een workshop communicatie aangeboden en kunnen vervolgens hun voorstel gaan uitwerken. Uit de uitgewerkte voorstellen zal een deskundige jury onder leiding van Paul Schnabel drie finalistenteams selecteren. Deze drie teams presenteren hun communicatieplan tijdens de finale aan de jury en het publiek in Utrecht.

De Academische Jaarprijs wordt dit jaar voor achtste keer gehouden en is een initiatief van NWO, NRC, KNAW en VPRO/NTR. Deze partijen vormen gezamenlijk het bestuur van de Stichting Academische Jaarprijs.

De houdbaarheid van solidariteit tussen generaties is volop in het nieuws. Daarbij valt het op dat discussies nogal eens op basis van emoties worden gevoerd. Tijdens de Generatietop, die op maandagmiddag 22 april door PGGM, ACTIZ en VGZ in de Rode Hoed te Amsterdam wordt georganiseerd, staan de nuchtere feiten centraal. Marieke van der Waal, Sandra Phlippen en Sweder van Wijnbergen presenteren hun opmerkelijke inzichten over respectievelijk zorg & gezondheid, werk en pensioen. Deze vormen de aanleiding voor tafeldiscussies met de genodigden. Marieke van der Waal, directeur Leyden Academy zal de openingslezing verzorgen. Zij zal middels vijf thema’s ingaan op positieve aspecten van onze vergrijzende samenleving.

Voor meer informatie klik hier.

Onderlinge bijstand in eigen familiekring hebben we na de oorlog vervangen door uitkeringen en andere arrangementen van de verzorgingsstaat. Maar die voorzieningen zijn te duur en dus gedecimeerd of helemaal verdwenen. Zo lang mogelijk zelfstandig blijven, is nu het devies. Het ‘mogelijk’ dreigt ondergeschikt te raken aan ‘lang’. Wat blijft er nog over aan gezondheidszorg en hulpverlening voor oude mensen die zichzelf niet (meer) kunnen verzorgen? Moeten ze hun spaarcenten stoppen in thuiszorg en geneeskunde? En wat als die op zijn? Kunnen ze zich maar beter neerleggen bij het levenseinde als verzorging en behandeling te kostbaar worden?
Op donderdag 18 april organiseren Universiteit Leiden/Campus Den Haag i.s.m. de gemeente Den Haag en Fonds 1818, dit Debat Centraal over arm, oud en zonder zorg.

Sprekers
Jolanda Lindenberg, social-cultureel antropoloog, verbonden aan LeydenAacademy on Vitality and Ageing, Universiteit Leiden.

Renske Leijten, woordvoerder Zorg, Welzijn en Sport voor de SP-fractie in de Tweede Kamer.

Casper van Ewijk, hoogleraar macro-economie UvA, onderdirecteur van het Centraal Planbureau (CPB) en hoofdauteur van Toekomst voor de zorg, een CPB-rapport over betaalbaarheid en toegankelijkheid van de zorg.

De gespreksleiding is in handen van publicist en moderator Will Tinnemans. Hij werkte als freelancer voor onder andere de Volkskrant, NRC en de VPRO.

Datum
Donderdag 18 april 2013, 12.30-13.45 uur.

Locatie
Schouwburgstraat 2, Den Haag

Aanmelden
Debat Centraal is toegankelijk voor studenten en medewerkers van de Universiteit Leiden, Haagse politici, bestuurders en beleidsmakers en alle overige geïnteresseerden.
Aanmelden graag via debatcentraal@cdh.leidenuniv.nl

Eens per maand organiseert Leyden Academy on Vitality and Ageing een lunchwandeling. Iedereen kan zich daarbij aansluiten: collega’s, studenten, ouderen en relaties. Wij verzorgen een lunch, welke u tijdens het wandelen en bijpraten kunt nuttigen.
Memphis Film & Television zal ons tijdens de wandeling op 16 april volgen. Zij maken in opdracht van Omroep Max een documentaire over het ons zeer aan het hart gelegen onderwerp ‘vitaliteit en veroudering’.

Laat u zien dat vitaal op u van toepassing is, en loopt u mee?

Datum & tijd

Dinsdag 16 april 2013
12.30-13.15 uur
 

Locatie
Poortgebouw Zuid, Kamer 0.13
Rijnsburgerweg 10, 2333 AA Leiden

Aanmelden
Uiterlijk 15 april via vitalitywalk@leydenacademy.nl.

Stafmedewerker Danielle Swart van Leyden Academy heeft tijdens haar vakantie een werkbezoek afgelegd aan de Anton de Kom Universiteit in Parimaribo, Suriname. Met mevrouw Naisha Bharos, hoofd interne & externe betrekkingen, en de heer Jerry Toelsie, decaan van Faculty of Medical Sciences, sprak Danielle over de masteropleiding Vitality and Ageing, heeft ze informatiemateriaal over Leyden Academy on Vitality and Ageing en de masteropleiding verstrekt, en heeft ze interesse onder Surinaamse geneeskundestudenten verkend.

Deze internationale masteropleiding is speciaal bedoeld voor studenten die een zorggerelateerde opleiding hebben afgerond. Welk specialisme later ook wordt gekozen, deze master is een uitstekende opstap voor de moderne beroepsuitoefening. Zij richt zich zowel op de biologische- en sociaal-maatschappelijke aspecten van het verouderingsproces (gerontologie) als de medisch inhoudelijke aspecten van de zorg voor oude mensen (geriatrie/ouderengeneeskunde). Ook de inrichting en het management van het zorgproces krijgt ruim aandacht. Daarnaast wordt er tijdens de opleiding veel tijd ingeruimd voor persoonlijke vorming, een voorwaarde om later zorg op het hoogste niveau te kunnen uitoefenen.

Meer informatie over de masteropleiding? Klik hier of bel 071-5240960.