Nederlands – Pagina 52 – Leyden Academy

Nieuw ‘gezicht’ Leyden Academy: Hans Ulrich (78)

10-11-201710-11-2017leydenacademy

Ieder jaar figureert een vitale oudere heer of dame als ‘het gezicht van Leyden Academy’. Van 11 november 2017 tot 11 november 2018 siert het portret van de 78-jarige Hans Ulrich uit Oegstgeest onze website, sociale media-accounts en diverse communicatiemiddelen. De zwart-witte portretfoto, gemaakt door fotograaf Henk Aschman, is op vrijdag 10 november 2017 onthuld tijdens de dies natalis van Leyden Academy in het Leidse Volkshuis.

Hans is een gepensioneerde journalist (onder andere bij NRC) en geschiedenisleraar. Hij heeft meerdere boeken geschreven, waaronder ‘De kracht van je leven’ (2004) en ‘Met pensioen, wat te doen?’ (2006) met prof. dr. Dick Knook. Eerder dit jaar verscheen de familiekroniek ‘De vader die terugkwam’. Hans werkt als vrijwilliger in de kookstudio van verpleeghuis Hofwijck en is groot Ajax-fan. Daarnaast houdt hij van reizen en natuurlijk van zijn verloofde Ingrid en zijn schare (klein)kinderen.

Mark Janssen treedt toe tot Raad van Commissarissen Leyden Academy

09-11-201708-11-2017leydenacademy

Per 1 november 2017 is drs. Mark Janssen toegetreden tot de Raad van Commissarissen (RvC) van Leyden Academy on Vitality and Ageing. Janssen is ook bestuurslid van het Jo Visser Fonds (voorheen Vereniging Het Zonnehuis), een hechte samenwerkingspartner van Leyden Academy. De RvC van Leyden Academy bestaat hiermee uit vijf leden.

Mark Janssen (1967) is sinds 2014 lid van de raad van bestuur van Franciscus Gasthuis & Vlietland, een topklinisch ziekenhuis met ruim 4.200 medewerkers en bijna 300 artsen. Hiervoor was hij onder meer voorzitter van de raad van bestuur van de Zonnehuisgroep in Vlaardingen, lid en voorzitter van het landelijk bestuur van de Zonnehuisgroep en managing director bij zorgorganisatie Omring. Janssen is tevens bestuurslid van stichting deRotterdamseZorg, het samenwerkingsverband van zorginstellingen in de regio Rijnmond op het gebied van arbeidsmarktstrategie.

De directie en commissarissen van Leyden Academy zijn bijzonder verheugd met de toetreding van Janssen, onder meer gezien zijn rijke ervaring en expertise in de (ouderen)zorg.

Leiden start 3e Vitality Club in de Stevenshof

07-11-201725-04-2019leydenacademy

Op maandag 13 november 2017 gaat een nieuwe Vitality Club van start in de Stevenshof in Leiden. Onder het motto ‘Wordt fit en maak vrienden’ zijn de deelnemers van de reeds bestaande Vitality Clubs in Leiden Noord en de Professoren- en Burgemeesterswijk al heel enthousiast. Wie weet… heeft straks iedere Leidse wijk een eigen Vitality Club.

Samen bewegen in de buitenlucht
Volgens de beweegrichtlijnen van de Gezondheidsraad moeten volwassenen minstens 150 minuten per week matig intensief bewegen. Helaas halen velen die norm niet. Terwijl voldoende beweging de mobiliteit, kwaliteit van leven en levensduur aanzienlijk kan verhogen. Met name voor 50-plussers is voldoende beweging essentieel, gezien het risico op leeftijdsgerelateerde aandoeningen zoals hoge bloeddruk, diabetes en gewrichtsklachten. Het doel van de Vitality Clubs is om elkaar te motiveren om gezamenlijk beweging in de dagelijkse routine te integreren en zo gezonder en gelukkiger oud te worden. Naast de gezondheidswinst die een uur bewegen per dag oplevert, ervaren de deelnemers ook het sociale aspect als zeer waardevol.

Toegankelijk niveau
Van maandag tot en met vrijdag zijn 50-plussers van 09.00 tot 10.00 uur van harte welkom om samen te bewegen in het Stevenspark, in aanwezigheid van een vrijwillige coach. Het verzamelpunt is Buurtcentrum Stevenshof, Trix Terwindstraat 4 in Leiden. De oefeningen zullen matig intensief zijn en kunnen op ieder niveau worden uitgevoerd. De geringe kosten voor deelname van 1 euro per week (ongeacht het aantal keren dat men per week aanwezig is) zijn bedoeld voor de aanschaf van materiaal. Er zijn geen inschrijf- en abonnementskosten, deelname is geheel vrijblijvend en aanmelden is niet noodzakelijk.

Meer informatie? Ga naar de website of neem contact op met Frank Schalkwijk (tel. 071-5240960).

Reportage Trouw over pilot Leefplezierplan voor de zorg

25-10-201708-05-2019leydenacademy

In dagblad Trouw verscheen op dinsdag 24 oktober 2017 het artikel Zorg op maat in het woonzorghuis. Het artikel gaat over de pilot Leefplezierplan voor de zorg waarin de wensen en verlangens van individuele ouderen centraal worden gesteld. In het 2-jarige project, in opdracht van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport, wordt in tien instellingen voor ouderenzorg geëxperimenteerd.

In het Trouw-artikel wordt De Oude Pastorie in Huizen geportretteerd, een van de instellingen die deelnemen aan de pilot. Directeur Linda de Haan heeft hoge verwachtingen van het leefplezierplan: “Zorgkantoren moeten inzien en erop vertrouwen dat wij goede zorg kunnen leveren zonder afvinklijstjes. Zodra dat gebeurt, is dat echt een kantelpunt in de zorg.” Joris Slaets komt namens Leyden Academy aan het woord en vat de essentie van de pilot als volgt samen: “De huidige zorg is vooral gericht op protocollen, regels en het beperken van narigheid. Heeft u hoofdpijn, bent u misselijk? Slaapt u slecht? Valt u niet? Maar dat is geen goede zorg. Dan mis je de relatie met andere mensen. Juist die ontmoeting geeft voor veel ouderen betekenis aan het leven.”

U vindt het artikel op de website van Trouw. U kunt ook de pdf downloaden.

Nieuwe publicatie Generaties (net)werken samen

11-10-201725-04-2019leydenacademy

Generaties kunnen veel voor elkaar betekenen, maar waarin zit precies de toegevoegde waarde voor jong en oud? En aan welke voorwaarden moet het contact voldoen om duurzaam van waarde te zijn en de wederzijdse beeldvorming positief te beïnvloeden? In de publicatie Generaties (net)werken samen staan aansprekende intergenerationele projecten verzameld, aangevuld met interviews met experts en interessante kijk-, lees- en luistertips. De publicatie beleeft vandaag haar primeur op het congres Expeditie Begonia in Amersfoort.

Dat ouderen en jongeren elkaar tegenkomen en samen dingen doen, is niet vanzelfsprekend meer. Uit de verhalen in deze publicatie blijkt hoe het anders kan. Ze laten een benadering zien waarin jong en oud voor elkaar van betekenis zijn en elkaars leefplezier kunnen vergroten. Uit alle voorbeelden blijkt dat gelijkwaardig persoonlijk contact tussen jong en oud wederzijds begrip en waardering kan opleveren. Die wederkerigheid willen wij graag benadrukken, want nog te vaak wordt aangenomen dat jongeren alleen iets voor ouderen kunnen betekenen. Intergenerationeel contact is waardevol, maar het komt niet vanzelf tot stand. Het kost tijd maar levert vaak veel plezier op!

Leyden Academy, het Aedes-Actiz Kenniscentrum Wonen-Zorg en Vereniging Het Zonnehuis willen met deze publicatie graag laten zien dat er goede voorbeelden zijn van jongeren en ouderen in het land die al volop verbinding maken en elkaar iets waardevols te bieden hebben. Zij hopen dat deze voorbeelden inspireren tot nieuwe intergenerationele initiatieven.

U kunt de publicatie hier doorbladeren. U kunt ook de pdf downloaden.

Lees ook de publicatie Generaties huizen samen uit 2016, over vernieuwende woonvormen van jong en oud.

Herfstvisite: zinvol en leuk vakantiewerk in de ouderenzorg

25-09-201725-04-2019leydenacademy

Veel jongeren hebben een negatief beeld van ouderen. Ook als het gaat om werken in de ouderenzorg. Vereniging Het Zonnehuis en Leyden Academy willen daar verandering in brengen door studenten Zorg & Welzijn op een laagdrempelige en ludieke manier met ouderen in contact te brengen. Na een succesvolle Zomervisite roepen we in de maand oktober 16- tot 25-jarige studenten op om op Herfstvisite te gaan bij ouderen via een zorgorganisatie, met het idee om samen iets te ondernemen. Denk bijvoorbeeld aan een ommetje maken, muziek luisteren, een boodschapje doen, een spelletje doen of naar de bioscoop gaan. De studenten krijgen een vergoeding van 10,- euro per uur bij een volle stempelkaart van 15 uur. Zo verdienen ze wat bij en leren tegelijkertijd meer over ouderen en hun leefomgeving.

Een klein gebaar, een groot plezier
Hoe verleid je jonge mensen tot een loopbaan in de ouderenzorg? De sleutel ligt in ontmoetingen tussen jong en oud: in persoonlijk, gelijkwaardig contact ontstaat waardering en worden beelden bijgesteld. Dat blijkt ook uit de ervaringen van deelnemers van de Zomervisite afgelopen juli en augustus: Nadeshda – “De bezoekjes aan de ouderen die ik heb bezocht waren open, kwetsbaar, waardevol en leerzaam.” en Inge – “Hoe klein is de moeite, en hoe groot is het plezier. Het is fijn om dit voor deze mensen te kunnen betekenen. En omdat ze hebben aangegeven het erg op prijs te stellen als ik in de toekomst nog met hen zou wandelen heb ik besloten om op vrijwillige basis nog twee uur in de week naar het verzorgingshuis te gaan.”

Meer ouderen, minder verzorgenden
Meer studenten kiezen voor de opleiding Verpleegkunde. Helaas kiest minder dan 5 procent van de studenten uiteindelijk voor een baan in de ouderenzorg. En met het groeiende aantal ouderen is dat zorgwekkend. Op dit moment wonen in Nederland 110.000 mensen in een verpleeghuis, en in 2025 zullen dat er naar verwachting 141.000 zijn. En dat terwijl er nu al ruim 10.000 vacatures in deze sector onvervuld zijn, aldus actualiteitenrubriek EenVandaag. Om dit nijpende tekort aan goed opgeleid personeel de komende jaren op te lossen, is het van groot belang om de beeldvorming over ouderenzorg positiever te kleuren. Dat kan alleen door het te ervaren, aldus Wytske – “Ik denk dat het belangrijk is dat mensen eerst kennis moeten maken met de ouderenzorg voordat ze er een positiever beeld over krijgen. Eerst met eigen ogen zien dan geloven dat de ouderenzorg echt heel leuk en interessant is.”

Over Levensles
Met Levensles streven we naar een betere kwaliteit van het onderwijs in de ouderenzorg en een positievere beeldvorming over oudere mensen. Ga voor meer informatie over Levensles naar de website of neem contact op met Danielle Swart: tel. 071-5240960, e-mail levensles@leydenacademy.nl.

Helaas is aanmelden voor de Herfstvisite niet meer mogelijk, het maximale aantal aanmeldingen hebben we reeds bereikt. Bedankt voor al het enthousiasme.

Vitality walk 26-9: de eerste tekenen van de herfst

19-09-2017leydenacademy

Al vijf jaar organiseert Leyden Academy on Vitality and Ageing regelmatig een ‘Vitality walk’. Bewegen is gezond en samen bewegen is gezellig. Of je nu met pensioen bent, een vrije dag hebt of pauze van het werk, naar school gaat of studeert; iedereen is van harte uitgenodigd om met ons mee te wandelen. Aanmelden is niet noodzakelijk en deelname is geheel vrijblijvend.

Loopt u mee?
Op dinsdag 26 september a.s. wandelen we door de Leidse Hout en kijken we naar de eerste tekenen van de herfst. De blaadjes verkleuren, paddenstoelen schieten als…. paddenstoelen uit de grond en de kastanjes liggen voor het oprapen. Graag begroeten we u om 12.00 uur bij de ingang van de Leidse Hout, bij bushalte Alrijne Ziekenhuis (Diaconessenhuis). Hier eindigt de Vitality walk ook weer, omstreeks 13.00 uur.

Wilt u voortaan aankondigingen van de wandelingen ontvangen? Laat het ons weten via info@leydenacademy.nl.

Blog Skipr: Slim kopiëren op z’n Japans

12-09-201708-05-2019leydenacademy

Op 28 en 29 augustus 2017 ontvingen wij een afvaardiging van Seikei University, ILC Japan en het Institute for Health Economics and Policy (zie foto). De Japanners oriënteren zich op de Nederlandse ouderenzorg en bezochten in dit kader ook het Centrum Indicatiestelling Zorg, het Leids Universitair Medisch Centrum, zorginstellingen Topaz en Activite en de gemeente Leiden.

Marieke van der Waal, directeur Leyden Academy on Vitality and Ageing en ILC Nederland, schreef naar aanleiding van dit bezoek op 12 september 2017 een bijdrage op zorgblog Skipr. U kunt het artikel hier teruglezen. De integrale tekst van de blog vindt u hieronder weergegeven.

Slim kopiëren op z’n Japans

Japanse ouderen die hun honderdste verjaardag vieren, kregen tot voor kort een zilveren sake-kopje uitgereikt als erkenning voor hun bijdrage aan de Japanse maatschappij. Het aardigheidje is afgeschaft omdat het simpelweg onbetaalbaar werd: in 2018 bereiken zo’n 38.000 Japanners deze mijlpaal.

Nederland kent een vergrijzende bevolkingsopbouw, maar Japan spant de kroon. In 2013 was één op de vier Japanners ouder dan 65 jaar (tegen 17% in Nederland) en dit percentage stijgt door. De combinatie van een toenemende levensverwachting en lage geboortecijfers zorgt voor grote uitdagingen, waaronder het betaalbaar houden van de Japanse zorg. In 2013 maakte 1,9% van de Japanse ouderen gebruik van langdurige zorg en men verwacht dat dit in 2025 zal zijn gestegen naar 5,1%. De kosten voor de ouderenzorg worden voor 80% betaald uit belastingen en premiebetalingen door 40- tot 65-jarigen. De overige 20% wordt betaald door de ouderen zelf. Verhoudingsgewijs neemt het aantal werkenden af en groeit het aantal ouderen; een onhoudbare situatie. Japanners hebben de reputatie dat ze goed om zich heen kijken en slim kopiëren waar ze van kunnen leren. Dit geldt zeker ook voor het zoeken naar antwoorden op de vergrijzing. De hervormingen die men uitvoert zijn vaak gebaseerd op leermomenten uit andere landen, met bijzondere interesse in systemen (opzet, integratie en communicatie tussen betrokkenen), cure (verkorten ligduur, zorghotels, eerstelijnsverblijf), preventie (huisbezoeken, ondersteuning, voorzorg) en welzijn (ontmoetingsplekken, sportclubs, vrijwilligers).

Al sinds enkele jaren doet een groep Japanse wetenschappers onderzoek naar de wijze van financiering en organisatie van de ouderenzorg in Nederland, Denemarken, Duitsland en Engeland. Het onderzoek wordt gefinancierd door het Japanse ministerie van Gezondheid, Arbeid en Welzijn. Via gesprekken met deskundigen, vragenlijsten en casusbesprekingen leren de Japanners over onze wetgeving, de uitvoering daarvan en de betrokkenheid van organisaties, professionals en vrijwilligers. Tijdens hun laatste werkbezoek aan Nederland eind augustus bezochten ze onder meer het Centrum Indicatiestelling Zorg (CIZ), het LUMC, zorginstellingen Topaz en Activite en de gemeente Leiden. De Japanse delegatie was ook bij ons te gast, waarbij zij liet blijken onze huidige wetgeving voor goede zorg voor ouderen (ZVW, WLZ en WMO) ingewikkeld en verwarrend te vinden. Hun vragen onderstrepen de discussie die we in Nederland voerden voorafgaand aan de hervormingen, zoals het debat over financiering van de persoonlijke verzorging: vanuit de ZVW of WMO? De onafhankelijke indicatiestelling en indeling in zorgzwaartepakketten in de WLZ vinden de Japanners bijzonder interessant. Het verbaast hen wel dat de indicatiestelling voor persoonlijke verzorging niet in zo’n zelfde ‘keurslijf’ is gegoten en zij zijn benieuwd of de wijze van uitvoering bij eenzelfde casus kan verschillen. Dit geldt ook voor de uitvoering van de WMO. Vragen die ongetwijfeld voortkomen uit de Japanse normen en waarden gericht op gelijkheid en rechtvaardigheid.

Een eye opener voor onze Japanse gasten is onze sterke focus op de eigen verantwoordelijkheid. In Japan bepaalt de overheid vooral wat goed voor je is ten aanzien van preventie en voorzorg. Het meedoen aan preventieve activiteiten is een plicht. Vanuit huisbezoeken wordt bepaald of en welke voorzieningen nodig zijn. Ouderen in Nederland zijn zelfstandiger en laten zich niet voorschrijven of ze advies willen, blijven bewegen, zorg nodig hebben en dergelijke. Opvallend ten slotte is de bijzondere rol die de ergotherapeut in Japan vervult in de preventieve zorg, met als doel om achteruitgang te vertragen en onnodige incidenten thuis, zoals vallen, te voorkomen. In Nederland zijn ergotherapeuten nog vooral werkzaam in de intramurale ouderenzorg en is hun inzet in de thuissituatie veel minder vanzelfsprekend.

Het is interessant om te volgen welke elementen uit de Europese ouderenzorg de Japanners eruit pikken om hun eigen stelsel te verbeteren. Ook bij ons komt de situatie immers dichterbij dat het voor burgemeesters niet meer te behappen valt om bij iedere honderdjarige een taartje te komen eten.

Finse delegatie verkent Nederlandse ouderenzorg

12-09-201725-04-2019leydenacademy

Vanochtend ontvingen we bij Leyden Academy een delegatie van 13 Finse verpleegkundigen, fysiotherapeuten en welzijnswerkers. Naast hun werk volgen deze zorgprofessionals de masteropleiding Active Ageing aan de Karelia University of Applied Sciences in Joensuu, Finland. Zij bezoeken deze week Nederland om een brede blik te krijgen op hoe ouderenzorg in een ander Europees land is georganiseerd, na een eerder bezoek aan Griekenland in 2016.

Marieke van der Waal, directeur van Leyden Academy, presenteerde de master studenten een overzicht van de laatste onderzoeken en projecten van ons kennisinstituut. Wetenschappelijk staflid David van Bodegom deelde vervolgens de laatste inzichten op het gebied van vitaal en gezond ouder worden en nodigde de groep uit om zelf te ervaren hoe het voelt om ouder te zijn in het ‘verouderingspak’. De studiereis omvat ook bezoeken aan revalidatiehotel Topaz Revitel en het Leids Universitair Medisch Centrum (LUMC), die een innovatieve samenwerking zijn aangegaan op het vlak van geriatrische revalidatiezorg, zorgorganisatie Florence in Den Haag en een locatie van kleinschalig verpleeghuis De Herbergier.

International Age-friendly Cities Conference on innovation, health and active ageing

04-09-201704-09-2017leydenacademy

The Hague, the first city in the Netherlands to join the WHO Global Network of Age-friendly Cities and Communities, will be hosting the International Age-friendly Cities Conference on innovation, health and active ageing from 2-4 October 2017.

This conference provides the opportunity to share ideas and experiences related to age-friendly cities and innovations in healthcare with participants from all around the world. Main themes are diversity, participation, accessibility, ageing, vitality and ICT, and will be addressed by several keynote speakers and in a number of workshops.

On Tuesday 3rd of October Joris Slaets will contribute to the workshop on vitality. In order to improve quality of life and to add better health to longer lives, it is essential to work on the vitality of older people. How to improve vitality and mobility of older people will be the focus of this workshop.

Click here for more information and/or to register.