Om zoveel mogelijk beleidsmakers en gemeentelijke ambtenaren te informeren over de laatste stand van zaken en ontwikkelingen op het gebied van diversiteitsbeleid, organiseert het onderzoeksproject Dilemmas of Doing Diversity (DiDi) in samenwerking met Leyden Academy dit najaar een gratis ‘lunch & Learn leergang’.
De leergang over diversiteit kan, zo blijkt kort na de eerste bekendmaking, rekenen op een grote belangstelling. Binnen een week meldden zich al meer dan 50 deelnemers aan voor de leergang met zes gratis (online) bijeenkomsten waar de deelnemers hun kennis kunnen verdiepen en hun netwerk uitbouwen.
Diversiteitsbeleid zou moeten gaan over alle vormen van diversiteit waaronder gender, klasse, religie, etniciteit, vaardigheden en seksualiteit. Doel van diversiteitsbeleid is veelal het bevorderen van sociale cohesie. Dat is een speerpunt van alle (lokale) overheden maar diversiteitsbeleid vertalen naar de praktijk blijkt niet makkelijk. Pogingen om alles tegelijk te doen, leiden niet altijd tot het gewenst resultaat.
Dilemma’s
Het interdisciplinaire onderzoeksproject Dilemmas of Doing Diversity (DiDi) doet daar sinds 2022 onderzoek naar. In het project werken historici, sociologen, antropologen, demografen en bestuurskundigen samen met een groot aantal mensen die beleid maken of implementeren, en met mensen die beleid proberen te beïnvloeden. DiDi staat onder leiding van Marlou Schrover, hoogleraar economische en sociale geschiedenis met speciale belangstelling voor migratie en diversiteit.
De leergang kent de volgende onderdelen:
- Woensdag 9 oktober 12.00-13.00 uur, online bijeenkomst ‘Wanneer en waarom verandert diversiteitsbeleid?’
- Woensdag 16 oktober 12.00-13.00 uur, online bijeenkomst ‘Het belang van allianties.’
- Woensdag 23 oktober 12.00-13.00 uur, online bijeenkomst ‘Hoe meet je effecten van beleidsverandering?’
- Woensdag 6 november 12.00-13.00 uur, online bijeenkomst ‘Toekomstscenario’s’.
- Woensdag 20 november 12.00-13.00 uur, online bijeenkomst ‘Zwijgen en spreken: hoe vinden we een balans in wat aandacht krijgt?’
- Woensdag 27 november 10.00-13.00 uur, slotbijeenkomst in Leiden bij de Leyden Academy on Vitality and Ageing.
Meer informatie over de leergang op https://www.diversiteitbeleid.nl/bijeenkomsten/